Lehtikuva/Heikki Saukkomaa
Työpaikan epäkohtien esille nostaminen tai aktiivisuus ay-liikkeessä voi johtaa erottamiseen henkilökohtaisilla syillä.

Työntekijä joutuu kohtuuttomaan tilanteeseen, jos irtisanomista henkilökohtaisista syistä helpotetaan, katsovat palkansaajajärjestöt. Henkilökohtaisesta syystä johtuvasta irtisanomisesta seuraa työntekijälle kolmen kuukauden karenssi, toisin sanoen irtisanotuksi tullut ei saa työttömyysturvaa tuona aikana.

Hallitus valmistelee lakia, joka sallisi alle 20 hengen yrityksissä helpotetun irtisanomisen …

Tervetuloa lukemaan!

Tilaa nyt uusi Kansan Uutisten digilehti tutustumishintaan 4,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.

Tilaa nyt Kansan Uutiset. Edistät moniäänistä journalismia!

Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!