Suomessa on kuulemma työvoimapula; meillä on ”kohtaanto-ongelma” ja ”pula osaavista työntekijöistä”. Jännä juttu, että toisaalta vaaditaan tarveharkinnan poistoa, ja toisaalta on juuri tehty isot koulutusleikkaukset. Miksei työttömille tarjota lisäkoulutusta, jos osaaminen kaipaa päivittämistä, ja enemmän uudelleen- ja muuntokoulutusta? Miten sopivat yhteen vaatimukset koulutetusta työvoimasta ja koulutuslupauksen pettäminen?

Kyseessä on tietysti halu …

Tervetuloa lukemaan!

Tilaa nyt uusi Kansan Uutisten digilehti tutustumishintaan 4,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.

Tilaa nyt Kansan Uutiset. Edistät moniäänistä journalismia!

Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!