All Over Press/EPA-EFE/KIMMO BRANDT
– Nykyisellään työaikajoustot ovat pitkälti työnantajalähtöisiä. Jatkossa tarvitaan työntekijälähtöisiä työaikaratkaisuja.

SAK:n puheenjohtajan Jarkko Elorannan mielestä työntekijöiden työaika-autonomiaa olisi vahvistettava merkittävästi nykyisestä. Hänen mukaansa työntekijällä pitäisi olla paitsi oikeus siirtyä nykyistä helpommin osa-aikatyöhön, myös muutoin paremmat mahdollisuudet päättää omista työajoistaan esimerkiksi osallistavalla työvuorosuunnittelulla.

Hän vakuuttaa, että työntekijälähtöisten työaikaratkaisujen myötä työllisyys ja työhyvinvointi kohenevat ja …

Tervetuloa lukemaan!

Tilaa nyt uusi Kansan Uutisten digilehti tutustumishintaan 4,90 euroa kuukaudessa! Pääset lukemaan tämän artikkelin heti, ja saat pääsyn myös arkistoomme.

Tilaa nyt Kansan Uutiset. Edistät moniäänistä journalismia!

Arvoisa digilehden tilaaja, kirjaudu sisään lukeaksesi artikkelin!